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ZECHMEISTER SOLUÇÕES EM RECURSOS HUMANOS E DP.

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TREINAMENTO PARA TRANSPORTE DE CARGAS E PASSAGEIROS

TREINAMENTO PARA TRANSPORTE DE CARGAS E PASSAGEIROS

Curso oferecido na modalidade –TRANPORTADORAS . Implantação dos “5S” em Empresas de Transporte de Cargas e Passageiros.
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Descrição detalhada de um serviço

************OBJETIVO Treinar facilitadores na empresa capazes de implantar os “5S”, base da Qualidade Total

O treinamento visa explicar os conceitos e realizar, na prática, dentro de uma área ou em toda a empresa, os “Novos 5S” e contribuir significativamente para a eliminação dos desperdícios nos processos, promover a gestão visual, aumentar a satisfação, a segurança, a flexibilidade e a produtividade de cada colaborador, reduzir o tempo perdido, realizar melhorias contínuas (“Kaizen”) e assim, satisfazer as necessidades dos clientes internos e externos e elevar o moral dos colaboradores.

PÚBLICO ALVO Gerentes, supervisores, encarregados de oficinas, almoxarifados, depósitos, operadores logísticos etc.
PROGROGRAMA Para que 5S? Histórico
Os 7 tipos de desperdícios
5S, requisito para a Qualidade Total, ISO 9001 etc
Seiri: descarte; tarjeta vermelha
Seiton: organização; exemplos, gestão à vista
Seisso: limpeza, com inspeção; veículos
Seiketsu: padronização; com auditoria
Shitsuke: autodisciplina, empatia
Manutenção, avaliação, dificuldades
Escolha de uma área piloto para a prática dos 5S na empresa
Aplicação
Nota: O programa 5S deverá ser sustentado pela própria empresa, mas se houver necessidade de visitas posteriores, isso poderá ser realizado. O “5S” não têm fim, como os Kaizens (melhoria contínua). Desde que a cultura dos “5S” entre no “DNA” de cada empresa, ela se perpetuará, independente de ajuda externa

Informação para encomenda
  • Meio de empacotamento: Realizamos treinamento independente do número de Participantes isto é , esse curso poderá ser realizado exclusivamente para o perfil de sua empresa ! Entre em contato conosco !.
Categoria do catálogo Negociol.com: Ensino profissional em São Paulo
Criado: 06/11/12 07:09
Alterado: 06/11/12 07:09