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ZECHMEISTER SOLUÇÕES EM RECURSOS HUMANOS E DP.

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ZHECMEISTER SOLUÇÕES DE RH E DEPARTAMENTO PESSOAL

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TREINAMENTO CORPORATIVO - RESCISÃO DE CONTRATO DE TRABALHO - HOMOLOGNET.

31/08/12 07:28

OBJETIVO DO CURSO: Orientar os procedimentos gerais das rotinas de demissão dos funcionários de uma empresa e toda a sua relação pessoal , inclusive as formalidades adotadas para a homologação , quando ao afastamento dos empregados na empresa .
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO: Do inicio da Relação de Contrato de trabalho
Dos Tipos de contrato de Trabalho
Extinção do contrato de trabalho
Dispensa do empregado – analise de todos os contratos de trabalho .
Verificação Prévia a dispensa
Causas impeditivas da rescisão de contrato de trabalho – Estabilidades
Aviso Prévio – Modalidades gerais – REGRAS PELA LEI 12.506 /2011.
Tipos de Aviso Prévio -
Remuneração devida ao aviso prévio
Aviso Prévio com simultaneidade com o gozo de férias
Interrupção do aviso prévio trabalho e ou indenizado
Renúncia do empregado ao cumprimento do aviso prévio
Rescisão indireta
Pedido de Demissão
Morte do Empregado
Rescisão de contrato por motivo de aposentadoria
Rescisão de contrato por prazo determinado
Rescisão antecipada
Dos descontos permitidos na rescisão de contrato de trabalho
Dos procedimentos da homologação- “HOMOLOGNET”
Termo de rescisão de contrato de trabalho
Das obrigações do agente homologador
Técnicas para o sistema Homolognet.