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ZECHMEISTER SOLUÇÕES EM RECURSOS HUMANOS E DP.

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ZECHMEISTER SOLUÇÕES EM RECURSOS HUMANOS

ZECHMEISTER SOLUÇÕES EM RECURSOS HUMANOS
TREINAMENTO CORPORATIVO - GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS

31/08/12 08:20

OBJETIVO DO CURSO: Orientar os procedimentos gerais das rotinas de admissão dos funcionários de uma empresa e toda a sua relação pessoal , inclusive as formalidades adotadas para a Previdência Social , quando ao afastamento dos empregados na empresa .
PUBLICO ALVO: Contabilistas , Auxiliares de Departamento Pessoal , Encarregados de DP, assistentes de Departamento Pessoal , Auxiliares Administrativos e demais interessados.
HABILIDADES TREINADAS: Todos os nossos treinamentos serão realizados na prática , incluindo cálculos , demonstração via Internet , e todas as rotinas de documentos necessários para obter sucesso na carreira .
METODOLOGIA:Treinamento será iniciado com uma breve avaliação sobre o conhecimento dos participantes sobre o assunto, passará por análises práticas de situações reais, o ápice será o desenvolvimento em sala de aula de situações práticas e elaboração de casos reais , encerrando-se com uma nova avaliação para a compreensão do aprendizado de todos os participantes.

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO:
Modulo I – Documentos necessários para admissão de empregados, Centralização de documentos de admissão, CAGED – RAIS – Informações Gerais. Contrato de Trabalho – Regras gerais (prazos determinados e Indeterminados), Contrato de Experiência, Contrato de Trabalho Temporário, Estagiários e trabalhadores autônomos.
DA JORNADA DE TRABALHO: Horas extraordinárias, Adicional noturno, Acordo de Compensação e prorrogação de horas, Banco de horas .
DO TRABALHO EM LOCAL INSALUBRE OU PERIGOSO: Adicional de Insalubridade, Adicional de Periculosidade.
MODULO II – DA FOLHA DE PAGAMENTO: Salários e suas incorporações, prazo de pagamento , Encargos e análise geral , Férias e 13º Salário – Cálculos dos Pagamentos
DOS BENEFÍCIOS PREVIDENCIÁRIOS – SUSPENÇÃO DE CONTRATO DE TRABALHO: Acidente do Trabalho – Emissão da CAT e todas as suas particularidades , Empregado afastado por auxílio doença , Auxílio Maternidade, Contratação de empregados aposentados , Aposentadoria por invalidez permanente, Empregados que solicitam laudos para aposentadoria especial ( PPP ) normas e procedimentos para o preenchimento deste documento.
MATERIAL FORNECIDO : Apostila / Certificado/demonstrativo via internet.

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